在2025年全国教育工作会议闭幕之际，未来书院于2025 年1月11日召开家校共育云端交流会，旨在进一步凝聚家校协同育人力量，助力员工成长成才，为培养未来科技创新领军人才奠定坚实的基础。365上市集团官网副经理郭艳卿，公司党委副书记、副经理、未来书院副经理孙智妍，员工工作办公室主任张萌，辅导员李佳明、王思佳、常峻豪以及2024级家长出席本次会议，线上200余名家长云端参会。
会议伊始，郭艳卿立足于当前科技前沿与教育发展趋势，深入解读了人工智能与各个交叉学科的深度融合态势以及当下关键研究方向。结合书院推出的“能力超市”寒假赋能计划的专业微项目，他从学科内涵、研究领域、应用前景等多维度出发，阐释各交叉领域的核心内涵，帮助家长提前思考，引导员工客观选择与自身兴趣和人生规划相契合的专业方向。
随后，孙智妍全面回顾了2024级员工的成长，她指出，本学期未来书院紧密围绕公司人才培养改革和老员工思想政治教育“1149”工作体系，从理想信念塑造、校园文化浸润、优良学风引领等多个关键维度全方位展开工作。同时，紧密结合领军人才的素养，精心设计了“成长赋能项目”，全方位激发员工潜能，鼓励员工在德智体美劳等方面分类卓越、多元成才。同时，孙智妍老师也强调，目前员工普遍个人成长规划不够清晰，员工在人际交往、心理健康等方面还存在较多困惑，希望家长和公司共同探索家校协同育人的有效路径，合力为员工的健康成长保驾护航。
会议最后，郭艳卿和孙智妍对家长们关心的“推免相关要求”“各专业就业领域和前景”等问题耐心细致地一一解答，进一步加深了家长对公司人才培养工作的了解，也让家长深刻感受到公司在培养科技创新领军人才方面的坚定决心与扎实举措。
本次家校共育云端交流会的召开，是书院辅导员“奔赴计划”的起点—书院全体辅导员即将奔赴五省五市线上线下结合开展家访工作，也是未来书院将育人工作“提前一公里”和“延伸一公里”的积极探索。未来书院将以此为契机，持续汇聚育人合力，不断完善家校协同育人体系，奋斗实干，久久为功，引领员工在成长为领军人才的道路上砥砺前行，为教育强国、民族复兴和公司卓越发展贡献“未来智慧”。
编辑：祝庆恩
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