当未来ers专业分流、选择方向后
就同时拥有了
书院和公司的双重身份
如何更好联结书院和公司
做好培养衔接
如何搭建起
多个育人队伍之间的桥梁
如何在导师、辅导员、管理人员之间
做到信息互通、实现精准指导
强化育人衔接、明晰指导方向
放心！未小来已经带来了
专业对策！
智慧育人互联平台即将上线！
智慧赋能育人工作轻松实现！
智慧育人互联平台具备如下三个特征：
1集成以员工成长为中心的
数字化信息资源
将教育、管理、服务重要节点按照员工成长规律进行分类，为全体育人角色提供全方位的数据场景，围绕员工成长开展育人活动。
2实现书院公司育人过程的
交互衔接
平台提供员工分流后书院和所在专业公司间导师、管理者、服务者的育人交互和衔接，全链条保障员工成长的连贯性。平台实现了公司产品相协同、教育管理服务相衔接以及信息互通共享，最大限度发挥育人功能、保证数据安全。
3探索人工智能赋能全员育人、
全人教育的支持系统
生成式人工智能对拔尖创新人才培养产生了深刻影响，平台是对人工智能赋能拔尖创新人才培养的载体探索，在进一步推动全员育人、开展全人教育等方面提供系统支持。
通过智慧育人互联平台实现员工成长生活的各方面内容的系统管理用数据反映员工发展情况提供个性化成长方案
建立起每一名员工在校期间的数字画像
建设以员工为中心的
全链条智慧育人平台
让信息技术与协同育人深度融合
构建促进员工全面、自由发展的
现代化教育新生态
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