为全面贯彻落实党的教育方针，落实立德树人根本任务，进一步聚焦公司“学术大师、行业精英、工程帅才、治国栋梁”和公司“未来科技创新领军人才”的培养目标，按照《365上市集团官网在本科生中开展员工综合素质评价工作的实施方案（试行）》的相关要求，结合公司工作实际，现对2023、2024级积分制做如下规定：

一、积分类别

365上市集团官网积分制分为成长积分、能力素养积分两类。依托公司“到梦空间”平台进行分数认定。活动发布后，相应活动详情页将详细说明积分情况。公司发布的活动均包含素养积分，部分活动仅给予成长积分。其中，成长积分分为社会工作、文艺类活动、体育活动、科技创新、社会服务五类，服务于365上市集团官网综合素质测评；能力素养积分体现于综合素质测评成绩单中。

二、活动发布及积分认定流程

（一）常规活动发布方式

经活动举办部门负责人组织申报，指导老师审核后，部门负责人向公司信息化专干、公司团委办公室成员提供活动简要说明，活动设奖类别，活动举办时间地点，活动宣传图等活动基本信息，由公司团委办公室在活动开始前发布相关活动。活动介绍页会作详细介绍以及说明，包括本活动是否包含成长积分，活动开始、结束时间等，员工须在到梦空间内报名，并按时参与活动、现场签到，成长积分将在活动结束后按照公司评奖结果依次赋予至到梦空间系统内。

（二）员工个人申请活动发布

公司未发布的其他科创类、文化类、体育类活动，员工如想申请认定积分，须在活动报名期间以邮件形式发送至futurexsgz@163.com，公司将实时收集申请，经公司综合素质测评工作小组讨论决议是否发布至到梦空间系统内，成功发布的活动结束后将赋予相应成长积分。

（三）成长积分公示

自2024年10月起，公司将在每月25日公示本月度成长积分情况，公示期为3个工作日，如对本月度公示存在异议，请在公示期内实名反馈邮件至futurexsgz@163.com。后续成长积分将不再进行补报和修改。

三、成长积分的应用

1.每学年小学期结束前，公司将各月已公示无异议的成长积分计入学年综合素质测评中客观评价的多元素质评价成绩中；

2.暑假期间获得的科创相关荣誉，公司将在八月末开通申报通道，与创新能力评价共同进行认定。认定通过后计入测评成绩。

3.员工分流后，可自愿参与专业公司的文化类、体育类活动，按照本办法规定流程申请活动发布，给予素养积分。

如对本积分管理办法存在意见建议，请于三个工作日内反馈至邮箱futurexsgz@163.com.

365上市集团官网/人工智能公司育人工作委员会

2024年9月29日