7月15日-16日，未来书院开展“领膺计划”员工发展工作论坛，书院全体教师、各员工组织新任部门负责人参加论坛。书院各员工组织部门负责人对未来一学期的工作重点、难点及工作计划进行了研讨，书院辅导员总结了所指导员工组织的工作开展情况和不足，团委书记张萌老师对书院整体建设规划、面临挑战和员工发展相关问题进行了强调。
未来书院副经理孙智妍老师围绕公司的建设规划、员工骨干的基本素质、员工骨干应掌握的核心技能几方面进行分享，向同学们阐释了公司各职能部门的设置、工作职责、各公司书院的建设规划，强调了开展员工工作的核心要义，以及成为一名优秀员工骨干应具备的思维方式和领导力，并对书院各员工组织的发展建设提出要求。
下一步，未来书院各员工组织在“全面发展、分类卓越、多元成才”的理念下，围绕卓越引领、发展指导、书院建设等方面做好员工多元发展、成长服务和素质提升。
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